Cumple con la NOM-035
y mejora la vida de tus colaboradores

Más que cumplir con la ley: transformamos tu clima laboral, reducimos la rotación y aumentamos la productividad.
Implementamos la NOM-035 con una metodología práctica, legal y humana.

🔒 Auditores certificados
📊 Diagnósticos personalizado.
Evaluaciones digitales
🧠 Talleres prácticos
❤️ Mejores condiciones laborales

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QUÉ HACEMOS

Somos expertos en aplicar la NOM-035 como una estrategia de transformación organizacional.

Diagnóstico y encuestas oficiales

Aplicamos la Fase 1 y Fase 2 con plataformas digitales, anónimas y seguras, facilitando la participación del personal y generando informes accionables.

Planes de acción personalizados

Diseñamos e implementamos medidas correctivas que realmente funcionan: sesiones de escucha activa, rediseño de ambientes laborales, ajustes organizacionales.

Auditorías NOM-035 por centro de trabajo

Validamos tu cumplimiento, detectamos desviaciones y preparamos evidencias ante posibles inspecciones de la STPS.

Capacitación a líderes y personal

Diseñamos y desarrollamos talleres para fortalecer el sentido de pertenencia, mejorar la comunicación, reducir el estrés y prevenir conflictos.

Monitoreo continuo y comparativo

No te quedas solo. Acompañamos a tu empresa a mantenerse por encima de los estándares de su sector, con revisiones periódicas y mejora continua.

¿POR QUÉ
ELEGIRNOS?

Cumplimiento garantizado con la NOM-035

Reducción de la rotación hasta en 40%

Ambiente laboral positivo y participativo

Ahorros por menos incapacidades, ausentismo y conflictos

Incremento en productividad en menos de 90 días

NUESTRO CAMINO
EN 5 PASOS

01. Evaluación inicial personalizada

02. Aplicación de encuestas oficiales Fase 1 y 2

03. Informe ejecutivo y mapeo de riesgos psicosociales

04. Implementación de acciones preventiva, correctivas y talleres

05. Auditoría de cumplimiento y seguimiento periódico.

Aplicamos la NOM-035 no como una carga legal, sino como una oportunidad de mejora real y medible.

TESTIMONIOS

Valorado con 5 de 5

“Logramos reducir la rotación del personal en 3 meses. La gente quiere quedarse a trabajar con nosotros.”

Karla Jiménez

Gerente de RRHH

Valorado con 5 de 5

“Antes hacíamos la NOM-035 solo por obligación. Ahora tenemos un clima laboral envidiable.”

Carlos Meza

Director General

Valorado con 5 de 5

“Su método es práctico, humano y nos ayudó a mejorar sin complicaciones.”

Patricia Ramírez

Responsable de Capital Humano

EVIDENCIAS DE CUMPLIMIENTO

Registro de encuestas digitales (anónimas y firmadas digitalmente)
Reportes y planes de acción firmados por consultores certificados
Capacitación con constancias y listas de asistencia
Expedientes laborales actualizados conforme a NOM
Auditoría firmada y checklist validado por centro de trabajo

¿LISTO PARA ELEVAR TU CLIMA LABORAL?